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裝配式建筑工程行業將迎蝶變但專業人才不足

發布時間:2019-05-30



 

 

尚賢達獵頭公司建筑行業獵頭顧問了解到,我國建筑業在國民經濟總體配置當中占的比重,由改革開放之初的6.3%上升到目前的25%,發展速度非常快。2018年,全國新開工裝配式建筑面積達到2.9億平方米,較2017年增長了81%

裝配式建筑是將新型的裝配式建造技術和可持續技術相結合起來的新型建筑。在建造工藝上,采用系統化設計、模塊化拆分、工廠制造、現場裝配的方式建造房屋,在工廠進行加工和現場組裝設計而成的工業化建筑方式。采用流水線生產的方式預制建筑構配件,運到安裝現場后像搭積木一樣將建筑搭起來。

在我國,裝配式建筑目前仍處于起步階段,根據《十三五裝配式建筑行動方案》、《裝配式建筑示范城市管理辦法》、《裝配式建筑產業基地管理辦法》、《建筑產業現代化發展綱要》,計劃到2020年裝配式建筑占新建建筑的比例20%以上,2025年裝配式建筑占新建筑的比例50%以上。到2020年,培育50個以上裝配式建筑示范城市,200個以上裝配式建筑產業基地,500個以上裝配式建筑示范工程,建設30個以上裝配式建筑科技創新基地,充分發揮示范引領和帶動作用。裝配式建筑在2019年伊始,將迎來美麗的蝶變。

2012年我國裝配式建筑市場規模僅僅為303億元,到了2016年我國裝配式建筑市場規模達到2834億元,之后更是高速增長。截止至2017年我國裝配式建筑市場規模增長至4682億元。初步測算2018年我國裝配式建筑市場規模超6500億元,達到6532億元。

我國裝配式建筑行業在發展上仍有不足之處,如技術不成熟、上下游產業不健全,標準不健全,設計施工一體化管理難度增大;裝配式建筑需較高的投入;裝配式建筑外觀較為單一、缺乏多樣性;頻頻出現質量問題;存在經濟成本高的問題。

專業人才不足是制約裝配式建筑發展的主要因素之一。其一,傳統建筑原有的建筑施工人員和設計人員基本都不具備裝配式建筑的相關專業知識,許多建筑學和建筑工程院校內也缺乏甚至沒有設置相關的專業技術教學課程。其二,施工中的管理人員需要全新的管理理念和方法,傳統的建筑管理人員雖然已經具有豐富的經驗,但裝配式施工需要與之更加適應的組織管理模式,在工程建成之后也需要專業的管理人員進行后續服務與維護。總體而言,目前我國在裝配式建筑方面的專業人才十分缺乏。監管體系不健全。

但裝配式建筑優勢明顯:裝配式建筑具有可持續性的特點,不僅防火、防蟲、防潮、保溫,而且環保節能。裝配式建筑相對于傳統的建筑方式而言,具有節能環保及建筑效率高等多種優勢。首先是建筑環保性,裝配式建筑減少了施工過程中的粉塵污染以及住宅回收過程中的建筑垃圾污染,高效的建造方式帶來了對資源的節約,同時預制構件生產的靈活性也為綠色建材的使用提供了空間,確保了其節能性。其次是建筑的速度快,工廠流水化的作業效率遠遠高于工人現場施工的速度,裝配式建筑的工期是傳統建筑工期的三分之一,快速的施工周期將使建筑企業的財務成本壓力減輕,促進公司的良好運轉。

 

裝配式建筑,在經歷了褒貶不一的構件裝配式建筑階段后,終于迎來了更為值得信賴的3D裝配式建筑時代。翻來人類史,我們可以清晰的看到,無論是時代的變遷還是生產技術的升級,都會經歷一個逐漸成熟的過程。抓住機遇,迎接挑戰,展現在眼前的將是更為現代化、工業化、智能化的裝配建筑行業。尚賢達獵頭公司建筑行業獵頭顧問



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